Bouvet Trondheim søker nyutdannede - 2025

Vil du være med å utvikle morgendagens samfunn? 🚀

Vi vokser raskt, og ser nå etter deg som er nyutdannet, dyktig og interessert i en stilling hos Bouvet. Mener du at du kan bidra til vekst og ny innsikt i vårt allerede sterke fagmiljø? Da er vi interessert i å høre fra deg! 

Vårt miljø innen systemutvikling har stor bredde og dybde, og vi har utviklere innenfor alle moderne plattformer og programmeringsspråk. I Bouvet tror vi at samarbeid mellom alle som jobber med systemutvikling gjør oss sterke og mer skikket til å levere de beste løsningene til våre kunder. Vi driver med .Net, C#, JavaScript, React, Angular, Vue, ELM, Node.js, Java/Kotlin, Python, AR/VR og Unity. Skyløsninger, være seg Azure, AWS eller GCP er stadig viktigere for oss og våre kunder. Vi har en DevSecOps-kultur hvor sikkerhet og smidighet står i fokus når vi utarbeider fremtidens løsninger. 
 

Vi ser for oss at du passer til følgende profil:

• Teknisk bakgrunn fra høgskole/universitet
• Evne til å ta ansvar og takle mange arbeidsoppgaver, også under tidspress
• God allmenn forretningsforståelse er en fordel
• Løsningsorientert, både teknisk og funksjonelt
• Utadvendt og fleksibel
• Interessert i å jobbe i varierte virksomheter og miljøer
• Villig til å lære mer og til å dele din kunnskap med dine kolleger
• Gode kommunikasjonsevner på norsk

Vi tilbyr:

• Et av de beste fagmiljøene i Norge
• Et trivelig miljø med stor vekt på kompetansebygging og sosiale aktiviteter 
• Hyggelige kollegaer som er opptatt av å dele kunnskap
• En variert arbeidsdag med utfordrende oppgaver i noen av Norges mest spennende prosjekter
• Kort vei til beslutninger og mulighet til å påvirke hverdagen 
• Gode muligheter for utvikling og kompetanseheving
• Konkurransedyktige betingelser med attraktiv overskuddsdeling
• Alle har individuelle utviklingsplaner i tillegg til et bredt utvalg av aktiviteter som fagkaffe, fagkvelder, deltakelse på konferanser, hackatons og internkonferanser der fag står sterkt.
• "Innseiling": et program av de unge i Bouvet for de unge i Bouvet med sosiale sammenkomster, fagsamlinger og fadderordninger for alle med mindre enn 2 år i bransjen
• Onboarding: vårt onboardingsprogram består blant annet av tre konsulentrollekurs som alle nyansatte skal gjennom i løpet av de første månedene. I disse kursene får man en grundig innføring i Bouvetkulturen og konsulentrollen.

Sjekk ut vår gulrotindeks for mer informasjon om godene våre: www.bouvet.no/bli-en-av-oss 

I søknaden ønsker vi at du inkluderer: 

• CV
• Vitnemål 
• Link til GitHub / portfolio (om du har dette)

Søknadsprosessen: 

Vurderinger kjøres fortløpende, og søknadsfrist blir utvidet ved behov til alle plasser er besatt. Send oss gjerne en søknad allerede i dag så hører du fra oss når vi har gjort en vurdering. 


Vi gleder oss til å høre fra deg! 😊