VR - Virtual reality

Et eksempel er læring; tradisjonelle læringsmetoder (som bøker og klasseromsundervisning) fungerer i mange tilfeller godt, men teoretisk læring funger dårlig for å trene muskelminne. I arbeidsoppgaver hvor muskelminne er viktig kreves erfaring. VR er et meget godt supplement til tradisjonell trening. I VR kan ikke brukere prokastinere - her har man deres hele og fulle oppmerksomhet.

Studier viser at personer trent i VR er over dobbelt så raske på å utføre oppgaver som krever muskelminne, mot personer trent med tradisjonelle klasseromsundervisning. Selv om man er bevisst på at man trener i en VR simulering, oppleves miljøet og arbeidsoppgavene riktig for brukeren, ergo lærer man mye mer effektivt.

VR er billig, sikkert og  distribueringsvennlig. I VR kan man trene samtlige brukere med samme scenario, og man kan trene alle de som sitter andre steder. Det er mange næringer hvor dette gjøres med stor effekt i dag; som at offshore personell blir kjent med et plattform de skal besøke, medisinsk personell som trener på scenarioer, eller brann og redningspersonell som trener på evakuering og brannslukking. Det handler kun om å indentifisere hvor du kan ta i bruk teknologien for å supplere dine treningsmetoder. 

I og med AR og VR er tett beslektet, håndterer Stavanger-team også VR. Teknologien, arbeidsmetodikken og verktøyene går igjen og er stort sett krysskompatible, selv om det er forskjellige devicer som brukes. Uansett handler det om det det samme - å indentifisere hvilke utfordringer våre kunder har, og hvordan vi kan løse de.