Workshop: OKR - fra plan til praksis

Et system for gjennomføring med fokus på kontinuerlig læring

Varighet: 13:00 -16:00

Pris: 5000. *Pakkepris ved kjøp av 2 x 1/2 dagskurs 8500

Kurskategori: Smidig

Vi går gjennom hele OKR-syklusen, fra planlegging og innsjekk til refleksjon og læring, og viser hvordan du kan skape rytme, forutsigbarhet og fremdrift i organisasjonen.

Du får tilgang til en ferdig fasiliteringsguide som hjelper deg å strukturere møter, innsjekker og læringsprosesser, slik at teamene får en tydelig rød tråd mellom strategi, mål og handling.

 

Hva du får ut av kurset:
•   Forståelse for hvordan OKR fungerer som et system for gjennomføring
•   Innsikt i hvordan du skaper læringsrytme og eierskap i team/avd
•   Ferdig mal for OKR-syklus og møtefasilitering
•   Praktiske metoder for oppfølging, prioritering og læring
•   Erfaringsdeling fra offentlig og privat sektor

 

Agenda

Introduksjon til OKR som system for gjennomføring (20 min)
•   Fra målformulering til faktisk endring
•   Hvordan rytme og læring skaper fremdrift

OKR-syklusen steg for steg (90 min)
•   Fra strategi til handling
•   Planlegging, samhandling, innsjekk, "fot i bakken" og retro
•   Fasiliteringsguiden og møteagendaer

Workshop: Design din egen OKR-rytme (30 min)
•   Tilpasning til virksomhetens årshjul
•   Praktiske øvelser i oppfølging og læring

Deling og refleksjon (30 min)
•   Hvordan skape kultur for læring og ansvar
•   Neste steg i egen organisasjon

Retro og takeaway (10 min)
•   Ferdig fasiliteringsguide og maler
•   Tips til å bygge læring inn i ledelsesmøter


Dette tar du med deg:
•   En komplett fasiliteringsguide for OKR-oppfølging
•   Mal for OKR-årshjul og møtesykluser
•   Innsikt i hvordan bygge en kultur for kontinuerlig forbedring
•   Praktiske verktøy for læring og fremdrift
 

* Vilkår pakkepris
Pakkepris gis kun når kursene "Bli god på å sette gode mål med OKR" og "OKR - fra plan til praksis"  bestilles samtidig. Kursene må gjennomføres innen 2026.

 

 

Kursinstruktør

Som OKR resultatcoach for ledere og organisasjoner, ser Kim en klar forskjell mellom selskaper som skaper gode resultater, kontra selskaper som har en lineær utvikling av sine resultater. Kim sin erfaring er over 20 år med salg og ledelse. Siden 2010 har han hatt et bevisst forhold til mål og virksomhet styring for sikre at ting blir gjennomført.

“Å lede handler om å verve, inspirere, påvirke og bevege seg selv og andre til en felles fremtid”

Partnere

Ønsker du å samle flere ansatte til et bedriftsinternt kurs?

Finner du ikke det helt optimale kurset eller kombinasjonen av kurs? Da ordner vi det - sammen. Vi kan tilrettelegge kurs slik at de inneholder akkurat det dere har behov for. Vi kan sette opp et helt nytt kurs, eller tilpasse eksisterende kurs og materiell. Flere medarbeidere kan selvfølgelig også samles til et eget felles kurs, for maksimal effektivitet. Ta kontakt med meg for et forslag til gjennomføring og et tilbud basert på deres behov.

Nina Alfstad Sæther
Produktansvarlig kurs